Retrospectiva a la Carta: Generación de Confianza en los equipos para lograr retrospectivas francas
Espacio de multiplicación de conocimiento, conversación práctica y estratégica presencial, entre eventos y voluntarios, orientado a explorar el liderazgo empresarial y de proyecto, y estrategias propias que aportan a nuestro desarrollo profesional.
“La generación de confianza en los equipos para lograr retrospectivas francas”, ya que reúne competencias en liderazgo ágil, facilitación de equipos, coaching, feedback, comunicación y mejora continua. A ello suma formación y certificaciones en Management 3.0, Scrum Master, PMO y técnicas de coaching, junto con experiencia docente y como facilitadora, elementos que le permiten abordar desde una mirada práctica cómo generar espacios de confianza donde los equipos puedan conversar abiertamente, aprender y mejorar.
Acerca de la expositora:
Daniela Espinoza Pinto es Ingeniera Civil en Informática de la Universidad Austral de Chile, con 18 años de experiencia profesional en proyectos tecnológicos y de transformación, desarrollados en sectores como banca, telecomunicaciones, aerolíneas, inversiones y servicios. Su trayectoria combina la gestión de proyectos con metodologías ágiles, desempeñándose como Jefa de Proyectos, Líder PMO, Scrum Master y Agile Coach.
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